众所周知，现如今我国对保安员从业要求非常低。其实，这样对于社会的发展是很不利的。而提高保安从业要求，可以从考证开始。但是影响考证意愿的因素有很多，如对保安职业前景认识职业地位高低投入与产出比市场认可程度，考证服务是否到位，考证程序规范程度和试题的难易程度等等。
    据了解，从目前保安行业来说保安服务企业管理人员对保安职业资格证书考试热情还是很高的，如有公司老总称能考一个高级保安管理师花多少钱也愿意。但基层一线保安员不感兴趣而基层保安员是保安从业大军中的主体直接影响保安行业的持证量。除去上述制约因素外对于一线保安员来说不菲的考培费用或直接影响考证热情。想要解决这个问题，的确需要多方合力和长远规划。
    不过，结合眼下一线保安员难招、流失率高的现实物价部门要合理核定职培和职鉴收费标准，人社部门应积极主动给予职培费用国家补贴保安服务企业工薪提升承诺均是应急之需。