现在很多企业都会去保安公司雇佣专业的保安人员，保安这个在很多人眼里看上去很简单的事，没有任何技术含量的职位。有很多人不明白这样一个低层职位为什么还要花费那么多的时间精力去保安公司招.根据保安服务治理条例划定，保安服务分企业自招和保安公司聘请。其他保安服务的，可以视为非法保安组织。
    专业的保安公司人员，在遇到有事情的时候，保安公司会调派大批人员前来增援。这样可以避免自请安保人员由劳动关系属性而带来的人情治理、效率低下、治理混乱、矛盾多、不易改善的不良状况；通过客户方对保安的治理要求及服务标准，可以有效改变状况，塑造企业的良好品牌形象。越来越的企业都已经意识到用专业的保安人员，可以有效的防范安全漏洞及隐患，避免因企业自身“身处其中”的局限性和盲目感。企业可以减少或不必自雇安保职员。通过安全外包，使公司治理更加轻松，企业只需对保安公司的职员及服务进行监视评估，而将更多精力放于治理经营上;碰到大型活动、接待重要贵宾等可以随时增加安全职员，避免因人手紧张而造成安全事故。